本記事のテーマに関するよくある質問
取締役会が形骸化する主な原因は何ですか？
経営トップが取締役の人事権を実質的に握っていることです。これにより社内取締役が沈黙し、取締役会がトップの指示を追認するだけの形式的な機関に陥ります。
自社の取締役会が形骸化しているかを見極める基準はありますか？
年間を通じて否決議案がゼロであることや、議案資料が開催直前であり事前検証ができないこと、質疑応答が形式化して数分で承認されることなどが挙げられます。
取締役会の形骸化を防ぐために優先すべき対策は何ですか？
独立した社外取締役を過半数登用すること、資料の早期配布など取締役会事務局の機能を強化すること、そして外部機関による客観的な実効性評価を実施することです。
